为了全面贯彻党的教育方针，提高员工综合素质，培养德、智、体全面发展的优秀人才，激励先进，树立榜样，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》并结合集团实际，特制定本条例。

员工先进个人包括：省级三好员工、优秀员工干部；校级三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部。

    一、评选要求：

    (一)三好员工标兵、三好员工的评定条件

    1、思想品德好。具有坚定、正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。遵守《普通高等学校员工行为准则》和校园行为规范，讲究公德、爱护公物、尊敬师长、团结同学、关心集体、文明礼貌。积极参加社会服务、公益劳动、社会实践等学校组织的各项活动。学年内无任何违规、违纪及违法行为，两学期的行为考评分均在90分以上。

    2、学习好。学习态度端正，认真刻苦，较好地完成学习任务，成绩优秀。三好员工标兵学年平均学分绩点在本专业同年级列前10％，单门课程学分绩点不低于3.0，每学年修完培养计划规定的学分；三好员工学年内应两次获得三等及其以上等次的奖学金，单门课程学分绩点不低于2.5，每学年修完培养计划规定的学分。外语成绩达到本年级应达标准。

    3、身体好。积极参加各项文体活动和体育锻炼，上好体育课，认真参加早操。学年体育成绩绩点均达3.0或体育达标成绩达76分以上。早操出勤率达95%以上。

    4、三好员工标兵人数不超过其所在学院年级总人数的3％，三好员工人数不超过其所在学院年级总人数的6％，且在班级评选会上得到三分之二以上的同意票。

    5、所在宿舍学年内两学期均获得校级卫生宿舍以上奖励。

    6、省级三好员工须在上一学年校级三好员工中产生。

    (二)优秀员工干部的评定条件

   1、思想品德符合“三好员工”条件。担任主要员工干部，热心为广大同学服务，工作能力强，有较强的组织领导能力，在建设良好校风、班风、学风活动中成绩显著，在同学中享有较高威信。主要员工干部为：校院员工会、老员工科协、社团联合会、广播台骨干成员（主席团成员、部长、副部长）；班委会成员、团支委、党支部委员；学院分团委委员、组长、副组长；助理班主任。

    2、任期须满一年，且社会工作考核为优者；学年内两学期行为考评分均在90分以上。

    3、单门课程学分绩点不低于2.0，每学期修完培养计划规定的学分；外语成绩达到本年级应达标准，学年内至少一次获得三等及其以上等次的奖学金；学年体育成绩绩点达2.5或体育达标成绩达76分以上。早操出勤率达95%以上。

    4、优秀员工干部人数不超过其所在学院年级总人数的6％，且在班级评选会上得到三分之二以上的同意票。

    5、所在宿舍学年内两学期均获得校级卫生宿舍以上奖励。

    6、省级优秀员工干部须在上一学年校级“三好员工”或“优秀员工干部”中产生。

    二、评选办法：

    1、校员工评先领导小组由校领导和组织部、宣传部、教务处、计财处、员工处、后勤处、保卫处、团委、体育部负责人及各学院分管员工工作的副书记组成，具体工作由员工处负责。学院成立员工评先领导小组，具体负责员工评先工作。学院评先领导小组由学院分管员工工作的副书记、教学副经理、学办主任、分团委书记、辅导员组成，具体工作由学院员工工作办公室负责。

    2、评选工作应在班级总结的基础上进行，由各学院组织年级交流和验收评比，员工处审核并初步确定名单后，报学校评先领导小组审议批准并在全校范围内公示。

    3、每学年评选一次，学院评选时间在下一学年第一学期开学后四周内完成。

    4、评选工作应坚持“公开、公平、公正”原则，禁止弄虚作假。

    三、奖励办法：

    1、集团颁发表彰决定、奖状和奖金。

    四、其它事项：

    1、本办法适用于365官方游戏官网在标准学制学年内修读并办理学籍注册的员工。

    2、本办法由董事长授权员工工作处负责解释。

    3、本办法自发布之日起执行。