为加强员工宿舍管理，推动宿舍精神文明建设，创造“团结友爱，文明礼貌，整洁安全，宁静愉快”的学习、生活环境，决定在全校员工宿舍中开展“文明宿舍”的评选活动，具体内容如下：

一、评选要求：

文明宿舍总的要求:坚定正确的政治方向；优良高尚的道德修养；严谨勤奋的学习风气；严格自觉的组织纪律；安全整洁的宿舍环境；健康有益的文体活动。

1、重视宿舍内精神文明建设，不张贴不健康的图片和低级趣味的画像、宣传品等；不看、不听、不传播黄色、淫秽不健康的书刊、音像制品等；

2、全宿舍同学能团结友爱，关系融洽，互相学习，互相帮助；

3、学习目标明确，学习态度端正，有浓厚的学习气氛；能严格遵守考试纪律；

4、严格遵守作息制度，午休和晚上熄灯后，保持宿舍安静；

5、做到不酗酒，不抽烟，不违章用电、不私自留宿，不向楼外泼水，扔东西；

6、严格按照《365官方游戏官网员工宿舍个人计算机管理办法》管理本宿舍计算机；

7、宿舍内做到清洁、整齐、美观、大方，参评宿舍须在上一学年两个学期中均获得校级卫生宿舍以上奖励。连续第二次符合“文明宿舍”条件的宿舍可申报参评“文明标兵宿舍”；

8、上好体育课、坚持集体出操，积极参加课外体育锻炼和体育比赛；宿舍成员学期出操率均在95%以上；

9、学期行为考评要求：员工党员不低于90分，其他成员不低于80分。

二、评比与检查办法：

1、校员工评先领导小组由校领导和组织部、宣传部、教务处、计财处、员工处、后勤处、保卫处、团委、体育部负责人及各学院分管员工工作的副书记组成，具体工作由员工处负责。学院成立员工评先领导小组，具体负责员工评先工作。学院评先领导小组由学院分管员工工作的副书记、教学副经理、学办主任、分团委书记、辅导员组成，具体工作由学院员工工作办公室负责。

2、“文明宿舍”评选活动在学校员工评先领导小组的统一领导下进行。员工宿舍的日常管理与检查工作由员工宿舍管理部门负责，员工工作处负责早锻炼、晚自修等检查与抽查，团委配合“文明宿舍”评选活动，开展健康有益的活动。

3、“文明宿舍”评选活动，每学年评比一次，学院评比在下一学年第一学期开学后四周内完成。符合评选条例的宿舍可向学院提出书面申请并填写《文明宿舍申报表》；学院员工评先领导小组根据评选条例及宿管部门的卫生宿舍评比结果对申报宿舍进行初审，并将初审名单在学院内公示后，将申报名单和申报表等相关推荐材料报送员工工作处；员工工作处在汇总复审后，报学校员工评先领导小组审批，审批通过后在全校范围内公示。

4、日常检查由员工宿舍管理部门每月进行四次抽查，一次大检查，检查结果张榜公布，并存档。晚自修每两周抽查一次。

5、评选工作应坚持“公开、公平、公正”原则，禁止弄虚作假。

三、评比对象：

1、套式结构的宿舍，以小宿舍为单位参加评比；

2、单间宿舍以一个宿舍为单位参加评比。

四、奖惩办法：

1、学校颁发表彰决定和奖状，并给予一定的物质奖励；

2、宿舍卫生在一个学期内，二次检查不及格给予张榜批评，宿舍成员所评的奖学金降低一个等级，个人不能评为三好员工或优秀员工干部，所在班级不能评为先进班级和先进团支部；

3、有下列情况之一的，不能评为“文明宿舍”；

(1)本学年内，没有连续两次被评为校级卫生宿舍；

(2)宿舍成员中有违纪受处分者；

(3)宿舍成员中有补考者；

(4)宿舍成员中有体育未达标者；

(5)不服从有关部门管理和检查；

(6)由于人为原因造成安全事故者。

五、其它事项：

1、本办法由董事长授权员工工作处负责解释。

2、本办法自发布之日起执行。