“三好员工”、“优秀员工干部”评选条例(试行)
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  • 发布时间:2009-10-22

   为了更好地调动和激发员工立志成才的积极性,充分发挥典型示范作用,促进员工德、智、体全面发展,特制定集团 “三好员工”、“优秀员工干部”的评选办法。

   一、评定条件:

   (一)三好员工的评定条件

   1、行为规范考评为90分以上,无任何考试作弊、剽窃他人学术成果以及违法违纪受处分记录;

   2、各门课程考试(考查)成绩测评名次在本年级列专业前40%,成绩低于75分的科目不得多于一门(考查成绩折算成百分制)且没有不及格,每学期修完基本学分。外语成绩通过本年级应达标准。

   3、学年体育成绩在75分以上。

   4、所在宿舍是卫生宿舍。

   (二)优秀员工干部的评选条件

   1、行为规范考评为90分以上,无任何考试作弊、剽窃他人学术成果以及违法违纪受处分记录;

   2、同时符合《365官方游戏官网员工干部管理条例(试行)》中确定的员工干部范围,任期满一学期,且社会工作表现良好者。

   3、各门课程考试(考查)成绩测评名次在本年级列专业前40%,成绩低于70分的科目不得多于一门(考查成绩折算成百分制)且没有不及格;外语成绩通过本年级应达标准,每学期能修完基本学分。

   4、学年体育成绩在70分及其以上。

   5、所在宿舍是卫生宿舍。

   二、奖励办法:

   1、发给奖状,员工填写登记表列入员工档案。

   2、出光荣榜,列入三好员工、优秀员工干部名册,颁发表彰决定。

   三、评定办法:

   1、学院成立评定小组。具体工作由员工工作办公室负责。

   2、评选工作应在员工学期小结的基础上进行,先由员工个人申请,经学院评定小组结合员工平时表现认真评定后审议批准。

   四、其它事项:

   1、本办法自发布之日开始执行。

   2、本办法由经理授权员工工作办公室负责解释。

 

 

 

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                            二○○九年十月十日